Welche Leistungen Bieten wir an?
Gerade im Dschungel der Gesetzgebung bei Fragen zur Rente, zur Krankenversicherung der Rentner, im Schwerbehindertenrecht, in der Betrieblichen oder Öffentlichen Zusatzversorgung u.a. sind es oft kleine Dinge, die den Unterschied machen, und helfen, zu seinem Recht zu kommen.
Wir bieten Ihnen Rat und Hilfe in allen Fragen rund um Renten und Versorgung, u.a. Rechtsbehelfe im Verwaltungsverfahren Bereich Versicherung und Leistung.
Wir beraten
Arbeitnehmer, Hausfrauen, Beschäftigte des Öffentlichen Dienstes, Handwerksmeister, Landwirte, Freiberufler, Geschäftsführer, Selbständigen, Kaufleute als Unternehmer in Handel und Gewerbe, Künstler, Aussiedler und Hinterbliebene,
und erarbeiten Individuallösungen
in Angelegenheiten des Versorgungsausgleichs
im Auslandsrentenrecht etc.
Firmen, Geschäftsführungen, Personalabteilungen, Führungskräfte, Mitarbeiter und deren Angehörige bei
Fragen zur Gesetzlichen Rentenversicherung
Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag
Altersteilzeitvereinbarungen
Problemfällen im Sozialbereich
der Gestaltung von Verträgen etc.
Wir Unterstützen
Bei Fragen zur gesetzlichen Rentenversicherung, z.B. laufende Renten und Rentenanträge
wegen Erwerbsminderung oder Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit
als vorgezogene Altersrenten
als Altersrenten mit Abschlagsregelung
als Teilaltersrenten
zu Hinterbliebenenrenten (“Renten wegen Todes”)
und deren Durchsetzung vor den Sozialgerichten und den Berufungsgerichten
sowiebei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag individuell und durch Sozialplan / Interessenausgleich
Gestaltung der Rentenversicherungspflicht auf Antrag und freiwillige Versicherung
Auswirkung auf die gesetzliche Rentenversicherung z.B. bei Erwerbsminderung oder Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit
Arbeitslosengeldbezug (z.B. Anrechnung bzw. Ruhen)
Leistungsbezug anderer Sozialleistungsträger
Hinterbliebenenansprüche in Fragen zur Altersteilzeitarbeit, und bei eigener Rente
Gestaltung des Arbeitsverhältnisses durch das Altersteilzeitgesetz und Auswirkungen in der Sozialversicherung